MDL: Ang platform na pinagagana ng blockchain para sa talento sa mapagkukunan ng industriya.

PANIMULA
Sa nakalipas na ilang dekada ang ekonomiya ng mundo ay napakalaking
paglipat mula sa agrikultura at produksyon sa mga serbisyo at kasunod sa sektor ng creative
ekonomiya gaya ng nabanggit ni Richard Florida, pinuno ng Martin Prosperity Institute of Canada. Ang modernong teknolohiya ay sumisira sa ekonomiya sa paraan na mas marami at mas maraming mga tao ang walang trabaho at dating itinuturing na mabaliw ay ang ideya ng walang pasubaling pangunahing kita na ipinatupad. Sa lalong madaling panahon ang ating lipunan ay haharapin ang momentum habang ang pisikal na gawain at kahit mental na paggawa ay hindi na kinakailangan para sa progreso.

Ang MDL Talent Hub ay malamang na hindi mai-save ang mundo, ngunit tiyak na ang plataporma ay magiging mas maliwanag ang isa sa mga pangunahing katangian ng proyektong ito ay na ito ay lumikha ng mga trabaho at magbigay kahulugan sa mga buhay ng mga tao. Hindi ba maganda kung makakahanap ang mga tao ng madla na nagbabayad para sa kanilang mga talento / talent at binabayaran ang oras na kanilang ginugugol sa mga libangan? Ay gagawing mas madali para sa kanila ang MDL. Ang MDL Talent Hub ay conceptually, maaga o huli at gusto ng MDL Talent Hub na maging isang facilitator.

DESCRIPTION MARKET
Ang talent agent / practice talent ay kumakatawan sa isang nakaaaliw na talento. ang mga ahente ng talento, na kilala rin bilang mga ahente ng booking na naghahanap ng mga trabaho para sa mga manunulat, musikero, aktor, mahiko, direktor ng pelikula, producer ng musika o pelikula, modelo, propesyonal na atleta at iba pa na nagtatrabaho sa iba't ibang lugar ng negosyo ng Aliwan.

Ang karamihan ng mga talento / talento ay nagpapatakbo sa freelance na nakabatay sa industriya ng aliwan, dahil ang bawat bagong Proyekto sa pangkalahatan ay may mga bagong kinakailangan. Kaya nangangailangan ng oras at pagsisikap na bumuo ng isang bagong relasyon sa pagtatrabaho na naghahanap ng isang partikular na talento, talakayin at kumpirmahin sa kanilang mga kondisyon sa pagtatrabaho, tiyakin na gagawin nila kung ano ang kinakailangan, secure ang kanilang mga kondisyon sa pagtatrabaho, pamahalaan ang mga pagbabayad, at iba pa.

MARKET PROBLEMS
Ang tagumpay ng isang pang-promosyon na kaganapan, pagbaril sa TVC, o fashion show ay nakasalalay sa mabigat sa talento. Kapag malaking bilang ng mga mapagkukunan ay puro upang humimok ng isang produkto o ideya na ito ay ganap na kinakailangan upang matiyak na ang mga talento ay gawin ang kanilang pinakamahusay. Sa kabilang banda, ang mga talento ay madalas na inabuso, ginulangan, o ginagamot. Iyon ang dahilan kung bakit maaaring mahirap at magastos na magtrabaho kasama ang mahusay na mga modelo ng propesyonal at aktor, aktor, at iba pang uri.

Paghahanap o paghahanap - Ang kumalat na impormasyon ng trabaho ay gumagamit ng mga mapagkukunan at mahirap upang makahanap ng isang disenteng talento. Ang Supply at demand ay kasalukuyang nakatago, ang channel ay hindi pinagsama-sama. Ang mga Bookers ng Pel ay hindi alam ang iskedyul ng Talent, kaya nangangailangan ng oras upang makipag-ugnay sa bawat isa. Ang mga kasalukuyang solusyon ay technologically at logically lipas na sa panahon.

Reputasyon o reputasyon - Subaybayan ang talento at mga listahan ng mga mamimili ay mahirap, dahil walang pinagsamang database para dito. Kadalasan ang mga kondisyon ng pagtatrabaho ay hindi malinaw na tinukoy, mapang-abusado o natutulog mula sa bookshelf. Napakaraming pera sa pagbawas at mababang pag-aalay mula sa mga may-ari ng libro. Ang mga talento ay madalas na kumilos nang masama o nanlinlang sa kanilang mga parameter at kasanayan.

Pagtatanghal o pagtatanghal - Ang pagtitipon at pagtatanghal ng impormasyon sa paghahagis ay napakalaki ng oras. Ang huling client ay madalas na angkop para sa talento na may mas mahusay na materyal na pagtatanghal kaysa sa pagkuha ng pinaka-angkop na isa.

SOLUSYON
Lumilikha kami ng mahusay na platform para sa mga talento at bookers upang gawing mas maginhawa at mahusay ang kanilang buhay. Ang isang malinaw na pag-unawa sa mga proseso ng negosyo sa merkado ng talento pati na rin ang kakayahan upang samantalahin ang mga kontemporaryong teknolohikal na solusyon ay nagbibigay-daan sa aming koponan na maging mga changer ng laro sa industriya. Ang aming mga tool ay makakatulong upang malutas ang mga umiiral na problema at gumawa ng mga buhay para sa mga kalahok sa merkado mas lubusan mas mahusay.

Sa partikular, gagawin ng MLD Talent Hub ang mga sumusunod:

Bilang isang tagaloob sa industriya na ito, maaari naming tukuyin at bumuo ng mga simpleng solusyon para sa parehong booker at talento, tulad ng isang madaling-gamitin na sistema ng pag-order, isang kapana-panabik na talento profile, tool sa pamamahala ng oras, talento catalog para sa mga end client.

Sa pamamagitan ng pagbibigay ng kapaki-pakinabang na tool para sa parehong talento at booker, mapagsasama namin ang umiiral na merkado ng isang platform, kaya ang paghahanap para sa talento at trabaho ay magiging mas pinadali.

Sa tulong ng blockchain technology magtatayo kami ng isang rating system para sa bawat kalahok at sa gayon ay magdala ng transparency at katotohanan sa marketplace.

MDL - Mine Distributed Ledger
Upang mabawasan ang kredibilidad ng reputasyon ng MDL Ang Talent Hub ay gagamit ng dalawang modernong blockchain at PIDS na mga teknolohiya. Paano ito gumagana?

Ang Persistent Immutable Data Storage (PIDS) ay isang bagong paraan upang mag-imbak ng impormasyon. Pinapayagan ng teknolohiya ang imbakan ng data sa mga aparatong gumagamit at hindi mga sentral na server na mahina laban sa atake. Sa kasalukuyan ay may dalawang mga promising protocol na binuo na magagamit na magagamit:

IPFS at CXO parehong nangangako na mabawasan nang malaki ang mga gastos at dagdagan ang bilis ng pagpapadala. Sa sandaling ang mga file ay nai-upload, na natatanggap nito ang hash-sum - address tiyak na code sa isang file na kahit sino ay maaaring gamitin upang ma-access ito.

TOKEN MDL
Upang maghanda ng ITO kailangan namin ca. $ 500,000. Ang halagang ito ay magagawa upang maglunsad ng kampanya ng ITO. sa Marso 2018, kung saan inaasahan naming taasan ang ca. $ 20m para sa pagpapaunlad ng platform. Sa Oktubre 8, 2017 sa Wave platform ng 100,000,000.

ay matatagpuan Token impormasyon ng asset sa ibaba: http://wavesgo.com/tokens/HtM2zY7gDnGbmNmEtF44K8TGCgajDj4rBX29bH87kwXP Upang sundan ang pagbebenta ng pre-ITO, mga kalahok ay dapat i-install ang wallet Waves. Mangyaring magpatuloy sa waveswallet.io.

PRE-ITO
Disyembre 12, 2017-31 Enero, 2018

Soft cap: 30,000,000 MDL.life [pre-MDL] ($ 300,000 USD)
Hard cap: 50,000,000 MDL.life [pre-MDL] ($ 500,000 USD)
Presyo ng token: $ 0.01 USD

ITO
Marso 10, 2018-10 Abril, 2018

Soft cap: 200,000,000 MDL.life ($ 10,000,000 USD)
Hard cap: 400,000,000 MDL.life ($ 20,000,000 USD)
Presyo token: $ 0.05 USD

Simbolo: MDL.life (pre-MDL)
Platform: Waves
Supply ng Token: 100,000,000
Petsa: Disyembre 12, 2017-31 Enero, 2018
Tinanggap: BTC, BCC, ETH, DLL, SKY, WAVES, DASH, Zcash
Presyo ng Token: $ 0.01
Maximum na indibidwal na stamp: $ 20,000
Hardcap: $ 500,000
ITO price projection: $ 0.05
Pre-ITO na interes: 5x

DAAN NG DAAN

• Oktubre 2017 - Paglulunsad ng Website at blog, Token MDL Token
• Nobyembre 2017 - Pag-unlad ng prototype ng GUI
• Enero 2018 - Pre-ITO
• Marso 2018 - ITO
• Nobyembre 2018 - Ilunsad ang alpha na bersyon
• Marso 2019 - Paglulunsad ng MVP
• Abril-Hunyo 2019 - Ilunsad ang Tsino na bersyon para sa lokal na talento
• Setyembre 2019 - Pagpapalawak sa merkado sa talento sa ibang bansa ng China
• Disyembre 2019 - Ipasok ang lokal na mapagkukunan ng talento sa buong Asia
• Marso 2020 - Produktong ecosystem market
• Hunyo 2020 - Paglunsad ng sistema ng pagmimina

Para sa karagdagang impormasyon mangyaring bisitahin ang aming LINK sa ibaba:

Twitter: https://twitter.com/MDL_Talent_Hub

Facebook: https://www.facebook.com/mdl.wtf

Telegram: https://t.me/joinchat/BafuqEaDUdGLXyyeJDIT4A

Whitepaper: https://goo.gl/aNFvDr

Website: http://mdl.life

creative: agusomen

https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1548502